고용노동부는 특별연장근로와 관련, “현장 상황에 대응하면서도 근로자의 건강권이 보호되도록 노력하고 있다”며 “새 정부의 근로시간 관련 국정과제는 전문가 및 현장 근로자·기업인 등의 의견 수렴 등을 통해 노사의 근로시간 선택권이 존중되고 근로자 건강권이 보호되는 방향으로 검토해 나갈 예정”이라고 밝혔습니다.

20대 대선이 끝나자마자 윤석열 당선인의 공약이 화제가 됐습니다. 대선 다음 날인 10일 소셜미디어에서는 “대통령 당선자인 윤석열 후보가 최저임금 제도와 주 52시간제 폐지 의지를 드러냈다.”는 내용의 게시물이 공유됐습니다. 댓글에는 ‘여성가족부 폐지’ 공약도 언급됐습니다. 해당 공약들의 실제 발언 여부와 이행 가능성을 따져봤습니다.여성가족부는 폐지, 최저임금제·주52시간제는 수정 밝혀윤석열 당선자는 지난 2월 3일 열린 대선후보 첫 TV토론에서 심상정 정의당 후보의 “주 52시간제와 최저임금제도도 폐지하자고 했고, 5인 미만 사업

대선 TV토론 팩트체크 ①

■ 발언 : 최저임금제·주 52시간제 폐지 이야기한 적 없다 최저임금제 폐지 이야기해본 적도 없고요, ...

[팩트체크] 현대산업개발 공사 수주 전부터 시행... 기사에 인용된 보고서 작성자도 부인

[팩트체크] 한국도 3~4년 단계적 시행... 일본은 1년에 2시간씩 단축 주장도 근거 부족해

고용노동부는 “주52시간제 영향으로 30인 미만 기타운송장비제조업의 초과근로가 늘고 임금이 증가했다고 볼 수 없다”고 밝혔습니다.

고용노동부는 “부업자 수의 증감은 경기 상황, 코로나 19 장기화, 플랫폼 산업 발달 등 종합적인 요인에 영향을 받는다”면서 “주 최대 52시간제로 인해 부업자 수가 증가했다고 단정할 수 없다”고 밝혔습니다.

고용노동부는 “5~49인 기업의 주52시간제 시행일은 근로기준법(부칙)에 규정된 대로 올해 7월 1일이며, 일부 어려움을 겪는 기업에 대해 적극 지원할 계획”이라고 밝혔습니다.

3년 전 여름, 영동고속도로 봉평터널을 달리던 관광버스가 앞서가던 K5 승용차를 들이받았습니다. 심하게...